机构资源

  • 与许多大学的办公室项目主任将合作伙伴,与实施帮助,在整个项目监测IUP里。这些办事处包括:

    教务长和学术事务的副校长

    有关赞助的项目,教务长签署的授权形式,寻求大学的提案的审查和之前提交申请后,外部资金。在奖励,教务长办公室可以审查有关资助的项目,任何学术问题。项目管理,所有的教职员工任命,夏天合同,校外奖学金和休假通过教务长办公室处理。

    研究生学习和研究的学校

    研究生学习和研究的学校提供​​领导和支持研究生教育的研究和学术活动的教师,管理人员和学生的进步。对于相关配套资金,研究生助学金,人类受试者,受试动物,研究/学术不端行为,技术转让的完整性,以及其他合规事宜的问题,请联系 副院长研究,研究生学习和研究的学校。

    学院院长

    对于赞助计划,大学的院长都在支持研究和他们的教师的学术活动的工具。院长迹象断授权表格上事先寻求外部资金的提案提交和可以通过提供资金来匹配外部奖励支持外部活动。

    IUP研究所

    该IUP科研院所与外部资助项目的大学提供了前置和后置奖励服务。的名称,联系信息,以及每个项目开发人员和所有IUP里的工作人员的任务可以在找到 IUP里网站 或拨打主电话号码724-357-2223。

    补助金和特别基金会计办公室

    补助金和特别基金会计办公室 是行政和财务司内。这个办公室是负责协助与被授予大学教育资助项目负责人;程序,规章和财政的担忧;建立成本中心;监控项目预算;确保符合所有passhe,大学和经费管理;和准备所需的所有财务报告。

    采购服务

    采购服务 是行政和财务部门的一部分。采购服务是负责获取所有的设备,物资和合同服务的大学,无论资金来源。

    人力资源办公室

    人力资源办公室 负责大学的就业政策和程序。有关赞助的项目,人力资源办公室负责协调就业(职位分类,录用,福利等)的所有津贴或资助的合同项目人员。

    教师/员工工资服务

    作为行政和财务部门的一部分, 教师/员工工资服务 负责处理对教职员工的员工工资。办公室还提供了在利益的选择,直接存款,以及免税处理员工援助,并维持休假记录的所有员工。

    学生薪资服务

    学生薪资服务 处理为本科生和研究生的员工,研究生助理,教学同事工资。有关赞助的项目,学生薪资处理服务基金资助的就业和助学金。