社交媒体

  • 我们不能独自留的社会。

    365bet体育在线投注支持在社交媒体领域的强大存在的必要性。 IUP鼓励高校,院系,课程,团体和实体是社会主动和保持活跃的社交帐户,以建立一个社区 的IUP骄傲。

    ,以推动社会团体,IUP已开发社会化媒体的指导方针,以确保代表IUP的任何和所有的相互作用代表大学的最佳利益。

    已经在社会?凉。由IUP被承认为官方账号, 请填写此表格.

    社会化媒体的指导方针

    社会是一个工具,而不是一个解决方案。

    每个社交平台具有独特的功能,格式和受众,这意味着每一个社交平台都有自己的沟通方式。的内容或通信的消息的成功的成功可以如果通信的信道是不损害 考虑旁边的最终目标。 

    入门:

    1. 形成战略: 确定你为什么想成为社交媒体。你想和谁达成?什么平台将最好的达到这一目标受众?
    2. 考虑内容: 哪些内容自己选择的平台上表现最好? (照片,视频,图片,复杂的联系,这些都不是“万能的内容类型”,当涉及到社会。)问问自己,什么样的内容你已经可以访问。什么样的内容,你将能够 创造?
    3. 让时间为社会: 新的内容和一致的活动是社交媒体成功的关键。要确保你有一个创建之前,全身心地投入到自己的帐户可用的时间和资源。如果你不能保证两个职位一个星期/平台, 那么,社会可能不适合你。

    4. 成为社会: 对文章的留言互动。听对话。回答问题和消息。

    事情要考虑:

    1. 这确实不假。社交媒体是关于建立连接。没关系加入一些幽默,一个感叹号,表情符号和缩略词在您的文章,只是注意你的设置和主题。
    2. 是准确的。请确保您有所有的事实,在提问之前。如果你不知道答案的一个问题,说实话,说你会尽快找到答案。然后找到答案的来源。
    3. 尊重和积极的。如果你是不是很大声说,不要说社会。
    4. 鼓励对话。与评论互动。好像你是和一个朋友交谈说话。如果你是尊重和积极鼓励这种响应。删除攻击性评论和人身攻击,但不要审查。力争做出回应。

    社区准则

    我们喜欢听到不同的观点和意见的欢迎,只要他们是在主题和民间。我们保留删除那些平均意气风发或含有不雅评论的权利。评论认为是诽谤,亵渎,煽动暴力或以其他方式 针对个人或群体伤害或仇恨言论,都将被删除。

    沟通是双向的对话,但我们要尊重彼此相向。帐户管理员和编辑保留删除帖子的权利: 

    1. 使用淫秽,恐吓,歧视或骚扰LANGUAG
    2. 信息公开被认为通过法律或法规的保密
    3. 提倡非法活动
    4. 侵犯版权或商标
    5. 是广告或商业产品,服务,或不符合相关的IUP个人促销活动。
    6. 支持或反对任何人竞选竞选政治职位或支持或反对任何投票提案
    7. 通过复制相同或多个用户的意见。在多个相同意见的出现,只有第一个评论将被批准。

    请记住,所有的用户,包括管理员,需加收服务条款主机网站(TOS)。通过社会技术绝不做通信构成法律或官方通知IUP,其机构,教师或工作人员。引用 第三方内容或网站不暗示代表大学的认可或责任。

    内容类型

    你怎么知道什么是 品牌?

    在IUP我们都是故事。故事建立连接。社会开始为保持与家人和朋友保持联系的一种手段,现在的人去为社会的积极性,鼓励和发现。人们想感受连接他们的生活。

    IUP的社会存在的总体目标和目的是通过创建并通过讲故事和参与支持学院的课程,文化和成功案例的意识,建立社区感。我们努力教育,并与连接 我们的社区。

    告诉社会一个故事,你创造一种体验,将与追随者参与。一个故事和事实之间的区别是,为什么后面的帖子。为什么是什么使追随者感到连接,因为为什么是什么IUP连接到当前的发展趋势 和社区。为什么是什么使一个帖子有关。

    的内容,将讲一个故事:

    • 该捕捉事件的体验视频
    • 相片 
    • 学生/明矾的成功案例
    • 员工的成功故事
    • 学生/社区参与的机会
    • 更新设施
    • 幕后的一瞥
    • 新闻稿

    不支持:

    • 传单事件/类作为主要岗位

    校园橱窗总是会表现良好,但他们是一种享受,应该偶尔使用。同样也适用于狗及松鼠在校园里。炫耀什么是具体到你的程序/组和IUP帮助信徒了解我们是谁。

    个人与公共账目

    上市

    • 官方帐户的目的 是代表在专业能力IUP。如果你的部门或程序被授权的一个或多个社交媒体渠道的帐户,照片和内容上的名字,应该清楚地表明一个链接 到大学,走品牌化的指导方针。
    • 社交媒体用户代理代表 他们的大学必须遵守所有passhe /国家的政策和程序,包括有关的:可接受的使用;版权信息;它的安全性;个人记录的隐私和安全的; FERPA /隐私 政策;教师/员工/行为的学生守则;和采购规则。
    • 教师不能要求 学生参与课程所需的作业或活动对社交媒体平台,因为它侵犯了他们的隐私权作为学生的权利。 
    • 保护私人信息。 不讨论内部政策或操作或个人信息。遵循联邦,州和大学的要求,如FERPA和HIPAA。的重要性在于保护个人身份的隐私 信息(PII),与学生教育记录。
    • 安全和智能。 共享内容 - 例如照片,文本,个人信息,个人位置和视频 - 有在互联网上很长的寿命,并可以把你处于危险之中。要小心你发布的信息。考虑所有潜在的电流 和未来的你发布有关自己或他人有什么后果。
    • 包括在Facebook的的BIOS /我们的故事章节免责声明: 欢迎来到IUP [名]部门的官方Facebook的页面。同时,我们鼓励公开讨论,信息和意见的积极共享,[名]部门保留 权以去除可能被认为不适合的材料。包含攻击性语言,人身攻击,不请自来的广告或促销活动,竞选材料,或以其他方式视为不适当的内容将被删除 管理员。该网页的[名]部门管理。
    • 遵循IUP规则。 只有在一个方式是按照该不会透露尊重知识产权,隐私权,著作权和专利专有信息IUP职场沟通交流。

    个人

    • 如果一个人保持着个人社会化媒体帐户,他们应避免创建围绕是否该帐户与IUP正式相关联的混淆。
    • 例如,如果员工在网上自称为IUP教师或工作人员,应该清楚的是,所表达的意见在他们的网站不是那些大学的,他们不是在他们作为一个大学员工的身份行事。学院 员工可以考虑添加此免责声明,以他们的个人社交媒体帐户:“虽然我在IUP雇员,在这个帐户提出的意见是我自己的,并不反映该学院的官方观点。”
    • 该学院的名称或标志不得用于支持任何个人意见,产品,民营企业,事业或政治候选人。


    记得:社会媒体配置文件是面向大众的。社交媒体是人们去连接庆祝和抱怨。在发布什么/再说,伸手向市场营销和通信部门的支持有疑问时。

    语调和声音

    IUP对社会的声音是投入和鼓励。 

    我们激发自豪感。
    我们有信心,但不自夸。
    我们是有趣的,但不傻。
    我们同情和真实。
    我们承认的斗争。我们可以涉及。
    我们是一个集体,一个家庭。我们IUP。

    我们的基调是每个平台为每个目标客户不同,但我们始终铭记我们的设置。一些信息可以在一个热闹的色调来传达,但有些信息必须是真实的,当事实必须是第一位的。

    代表大学,程序或组应使用代词账户“我们”,以反映IUP,而不是个人。 “你”也是OK,当消息向追随者指导和语气对话。

    平台调

    • 我们是我们在Facebook的上最灵活的。认为对话。对话可以是正式的或放松,但有房一两个笑话。
    • 我们对Instagram的的放松。我们是俏皮和同情,休闲,但动机。
    • 我们是我们在LinkedIn上最正式的。在这里,我们分享的制度成果。在这里,我们的网络。
    • 我们在Twitter上周到,这意味着我们停下来检查,我们应该如何对待一个问题之前,我们鸣叫了。严肃的学术成果。有趣的暑期活动。 #wednesdaywisdom。 推特的动作快,涵盖了各种主题的使 确保张贴有关事件/新闻/度假/学生的成功,当你选择合适的色调。问问自己,如果能找到一些轻松和乐趣(植树节),或者如果它应该是真实的,严重(MLK天)。叽叽喳喳允许灵活性 在调,但要确保音的设置相匹配。

    调查你的设置:有一段时间,并在每个平台上的地方是热闹和时间来获得真正的。有疑问时,指的是品牌风格指南或接触到社交媒体策略或市场营销和通信部门。

    指标

    监控主机性能可以帮助你保持一致,引人入胜的社会存在。在柱高接合可能必须每周生产帖子的数量的相关性。多个柱=多个接合。或者它可能是更少的职位更高= 含量=多个接合的质量。得到一个感受你的追随者将需要一定的时间,所以要耐心等待。

    在此期间,当你实验的内容类型,职位数量,并在其上发布的日子里,要注意一些关键性能指标(KPI)的组成:

    1. 达到: 范围是究竟是谁在他们的饲料您的文章参与的人数。这意味着他们看到你的视频,点击一个链接,停止对你的照片。不混淆的展示范围。印象简直是饲料的数量 您的内容出现在,让您的内容可能只是很容易被在失去了“滚动昏迷。”
    2. 订婚: 参与是对某个帖子的喜欢,评论,分享。我们喜欢参与。增加参与告诉我们,我们在发布内容的追随者想看到的。
    3. 帖子: 多少职位你这周发布?今天?社会是自己的世界,这意味着有这样的事情作为社交礼仪。你不必每一天发布。与所有的噪音和竞争在那里的,礼让 追随者。他们跟着你,因为他们喜欢你,他们想与您互动。他们不只是想听到你吹嘘自己或恳求他们喜欢他们。 
    4. 跟随数: 是的,这是重要的指标,但不能增加你的追随者算,如果你不听你的追随者。注意前面的指标,然后再看着你的追随者计数。每周跟踪基准 或每月和设定的目标为自己。但要善待自己和设定现实的目标。不争取五百径直出了门。争取103,四,甚至后五个月。

      更多关于度量和设置社会目标,请参阅 专家.